Bij AVR krijg je de mogelijkheid om te werken in een organisatie met een aanzienlijke maatschappelijke impact waardoor je zeker weet dat jezelf positief inzet voor het klimaat en bijdraagt aan een circulaire economie.
De hands-on mentaliteit in het bedrijf creëert een dynamische omgeving waar flexibiliteit wordt gewaardeerd. Bovendien zorgen de familiaire kenmerken en korte lijnen ervoor dat samenwerken makkelijk, leuk en direct is. Hierdoor is de werksfeer fijn en de bereidheid om samen doelen te behalen hoog.
Spreekt deze cultuur jou aan, heb jij al ervaring als inkoper en ben jij technisch onderlegd?
AVR heeft een mooie kans voor een ambitieuze inkoper die de vervolgstap wil maken bij een duurzame organisatie met een fijne werkcultuur. Daarnaast biedt AVR veel ruimte voor eigen inzichten, ontwikkeling, en doorgroeimogelijkheden.
Interesse? Lees dan verder!
De inkoopafdeling bevindt zich in een transitiefase en bestaat momenteel uit 2 Project Inkopers en 3 Inkopers verdeeld over verschillende verwerkingsfabrieken, een operationeel inkoper, een P2P team met twee medewerkers en een teamleider. Als een van de drie Inkopers richt jij je op inkoopactiviteiten voor de hoofdlocatie in Rozenburg. Momenteel beheert de afdeling ongeveer 1200 leveranciers en € 200 mln spend. Middels de transitie richt de afdeling zich op nieuwe werkprocessen en richtlijnen om de samenwerking met de business te versterken en taken en verantwoordelijkheden duidelijk te beleggen. Het doel is de creatie van een meer tactisch/strategische inkoopfunctie, met de inkopers als adviseurs van de business.
In jouw rol als Inkoper speel je een rol in dit proces en ben je verantwoordelijk voor veelzijdige projecten, waaronder momenteel voorbereidingen voor de bouw van een nieuwe Co2 fabriek, het verwijderen van de huidige slakkenband en de renovatie van afvalscheidingsbunkers. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor goede samenwerking met grote leveranciers en heb je verschillende interne stakeholders op alle niveaus. Heb jij nieuwe inzichten doordat je out-of-the-box nadenkt over verbeteringen binnen de afdeling dan bespreek je dat met de manager en de mensen binnen je team om de volgende stap te maken.
Als Inkoper help je de inkoopkwaliteit van de organisatie naar een hoger niveau te tillen. Je rapporteert direct aan de Manager Procurement. Je bent verantwoordelijk voor uiteenlopende productgroepen, waarbij de grootste prioriteit ligt bij het onderhoud van installaties en de productie. Ook zal een klein deel van jouw inkoopwerkzaamheden bestaan uit ICT, HR en facilitaire zaken. Verder zal je een grote rol spelen in de nieuwe inrichting van de categorieën t.b.v. categoriemanagement. Daarnaast ben je bereid de volgende taken en verantwoordelijkheden zelfstandig uit te voeren:
In de rol van Inkoper val je op door jouw uitstekende klantgerichtheid. Je hebt het talent om verbindingen te leggen, zowel binnen de interne organisatie als met leveranciers. Verder heb jij hart voor de organisatie doordat je weet wat er speelt. Naast verantwoordelijkheid op tactisch niveau houd je van dynamiek en sta je waar nodig met de voeten in de klei. Door anderen mee te nemen in de verdere professionalisering van de Inkoopafdeling draag je bij aan een gestructureerd en effectief inkoopbeleid. Jouw nauwkeurigheid in het werk en het vermogen om essentiële informatie helder over te brengen, maken jou niet alleen een efficiënte inkoper maar ook een effectieve communicator binnen het team. Daarnaast zijn we op zoek naar een creatieve inkoper die niet bang is om zijn / haar mening te geven om te helpen het team naar een hoger niveau te tillen.
Verder beschik je over:
“Blijf niet rondlopen met je vragen, maar stel ze! Je kunt ons bereiken per mail of telefonisch.”
Deel de vacature voor de perfecte kandidaat.
AVR aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van AVR zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van recruitment, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.
